運動品牌耐克宣布人事變動。

1月21日，耐克宣布，現(xiàn)任大中華區(qū)董事長兼CEO董煒（Angela Dong）女士將于3月31日正式卸任。同日，耐克宣布任命Cathy Sparks女士為新任耐克大中華區(qū)副總裁兼總經(jīng)理。

據(jù)官網(wǎng)介紹，董煒于2005年加入耐克，還曾擔(dān)任耐克大中華區(qū)副總裁、首席財務(wù)官兼區(qū)域總經(jīng)理，并擔(dān)任耐克大中國區(qū)副總裁兼首席財務(wù)官。另外，她還擔(dān)任ACG品牌全球CEO。在加入耐克之前，曾在可口可樂中國和寶潔公司擔(dān)任管理職位。

耐克方面介紹，在董煒任期內(nèi)，耐克參與并見證了大中華區(qū)體育、文化及業(yè)務(wù)發(fā)展的多個里程碑，包括北京奧運會、中國消費者與數(shù)字生態(tài)的迅速崛起以及全球疫情期間的挑戰(zhàn)與復(fù)蘇。在董煒的帶領(lǐng)下，耐克通過上海馬拉松、耐克高中籃球聯(lián)賽（CHBL）、ACG崇禮168以及“下站東單”等標(biāo)志性品牌活動，持續(xù)推動大中華區(qū)的運動文化發(fā)展。

與此同時，耐克宣布Cathy Sparks出任耐克大中華區(qū)副總裁兼總經(jīng)理。Cathy擁有25年耐克工作經(jīng)驗，從波特蘭Niketown門店的零售崗位開啟職業(yè)生涯，隨后在全球多個市場擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。她此前擔(dān)任耐克亞太及拉美區(qū)（APLA）副總裁兼總經(jīng)理，在推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與增長方面擁有卓越表現(xiàn)。Cathy對運動文化有著深刻洞察，將帶領(lǐng)耐克大中華區(qū)團隊繼續(xù)深化與消費者的連接，開啟領(lǐng)導(dǎo)耐克大中華區(qū)的新篇章。

近年來，耐克業(yè)績面臨挑戰(zhàn)，尤其是中國市場業(yè)績?nèi)猿袎?，正等待?fù)蘇。

耐克公司2025年12月發(fā)布的2026財年第二財季業(yè)績顯示，第二財季營收為124億美元，同比增長1%；凈利潤為7.92億美元，同比下降32%。2026財年上半財年實現(xiàn)營收241.47億美元，同比增1%；實現(xiàn)凈利潤15.19億美元，同比降31%。其中上半財年北美銷售額同比增7%，息稅前利潤同比降低7%；大中華區(qū)收入同比降低13%，息稅前利潤同比降35%，是所有市場中降幅最大的地區(qū)。

距離耐克在2024年10月啟動“Win Now”轉(zhuǎn)型計劃，已過去一年多。當(dāng)時，任職耐克32年的老將賀雁峰（Elliott Hill）臨危受命，重新接任集團總裁兼CEO，面對市場挑戰(zhàn)“做減法”，通過削減冗余產(chǎn)品線、優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)、加速區(qū)域本土化等舉措，讓品牌重新聚焦運動、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵市場與高效渠道，但這進一步影響了耐克的利潤率。

“耐克的復(fù)蘇進程正進入關(guān)鍵階段。我們在優(yōu)先推進的領(lǐng)域持續(xù)取得進展，并對當(dāng)前推動品牌長期增長與盈利能力提升的各項舉措充滿信心?！痹谧钚仑攬笾?，賀雁峰指出，2026財年，耐克集團將繼續(xù)圍繞“Win Now”計劃加速行動，包括團隊重組、強化合作伙伴關(guān)系、優(yōu)化產(chǎn)品組合，以及在市場一線贏得競爭。

組織架構(gòu)優(yōu)化成為耐克此次轉(zhuǎn)型的重要突破口，罕見地對核心管理層進行重構(gòu)。例如，耐克現(xiàn)任首席供應(yīng)鏈官Venkatesh Alagirisamy被任命為執(zhí)行副總裁兼首席運營官，擬通過提升供應(yīng)鏈角色加快運營效率。同時耐克將大中華區(qū)等四個區(qū)域負責(zé)人直接納入高級領(lǐng)導(dǎo)管理層，向全球CEO匯報，以實現(xiàn)區(qū)域業(yè)務(wù)與全球戰(zhàn)略的直接對接。