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鄧超,別再教牛馬做事了

2024-11-20 11:24
來(lái)源:澎湃新聞·澎湃號(hào)·湃客
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原創(chuàng) 魚叔 獨(dú)立魚電影

3年前,一部國(guó)產(chǎn)懸疑片《揚(yáng)名立萬(wàn)》成了黑馬。

以小博大,拿下9億票房。

初次挑戰(zhàn)院線的導(dǎo)演劉循子墨,也因此「揚(yáng)名立萬(wàn)」了一把。

不少人都期待,他接下來(lái)能再拿出怎樣的作品。

如今,原班陣容再次回歸,又有鄧超的加盟,自然引起不少人的關(guān)注。

魚叔當(dāng)然也不例外。

于是我第一時(shí)間就走進(jìn)影院,立馬替大家一探究竟——

《勝券在握》

《揚(yáng)名立萬(wàn)》被不少人稱為「劇本殺電影」。

民國(guó)時(shí)期,7個(gè)不同身份的人,聚集在一個(gè)封閉的別墅中,謀劃一部犯罪題材電影。

過(guò)程中,大家一點(diǎn)點(diǎn)揭開自己的秘密,情節(jié)發(fā)展也變得撲朔迷離。

「暴風(fēng)雪山莊模式」的懸疑故事,在內(nèi)娛范疇里,還是令人耳目一新的。

而這部《勝券在握》,同樣有點(diǎn)劇本殺意味。

背景,則變?yōu)榱水?dāng)代職場(chǎng)。

鄧超飾演的男主白勝,是一名碼農(nóng)。

他所在的科技公司,是無(wú)數(shù)年輕人擠破頭都想擠進(jìn)來(lái)的國(guó)內(nèi)頭部大廠。

但實(shí)際上,這里的工作環(huán)境宛如地獄:高負(fù)荷的工作量、森嚴(yán)的等級(jí)體系、不合理的規(guī)章制度、錯(cuò)綜復(fù)雜的人事關(guān)系,以及各種權(quán)力斗爭(zhēng)。

不僅無(wú)法施展拳腳,還要承擔(dān)極大的壓力。

從公司初創(chuàng)時(shí)期,白勝就在了。

他十年如一日兢兢業(yè)業(yè),如今卻依舊只是普普通通的小員工一枚。

更不幸的是,父親去世后,留下了巨額債款。

為了還債,白勝偷偷住在公司廢棄的樓層節(jié)省房租,每天起早貪黑拼命加班。

不僅身體嚴(yán)重透支,天天還要被同時(shí)陰陽(yáng)怪氣他卷王。

支撐白勝如此不要命工作的,是他初入公司時(shí)領(lǐng)導(dǎo)承諾的豐厚800萬(wàn)期權(quán)。

現(xiàn)在,只要再堅(jiān)持100天,他就能拿到這筆錢還清債務(wù)一身輕。

然而就在日期將近之際,因?yàn)樯蠈宇I(lǐng)導(dǎo)之間的內(nèi)斗,公司進(jìn)行了一次大規(guī)模的裁員。

而白勝就是其中一員。

不僅期權(quán)被收回,工作也丟了。

老實(shí)窩囊了十幾年的白勝,這次決定不再低頭忍受。

他反過(guò)來(lái)向公司吹了一個(gè)大餅——

聲稱自己擁有一項(xiàng)超尖端的AI模型,并打算帶著這個(gè)跳槽到對(duì)手公司。

沒(méi)想到,這個(gè)虛假的大餅居然讓高層領(lǐng)導(dǎo)上鉤了。

公司不僅決定不裁他了,還提供了資金與場(chǎng)地,讓他建立一個(gè)子公司,來(lái)專門開發(fā)這一AI模型。

于是,白勝召集了一群不得志的同事,組建了一個(gè)自己的團(tuán)隊(duì)。

以拿回屬于自己的800萬(wàn)為目標(biāo),拉開了一場(chǎng)來(lái)自打工人的反抗之戰(zhàn)。

打工人反抗資本的故事,常常能戳到不少觀眾痛點(diǎn)上。

之前大爆的《年會(huì)不能停!》就是典型的例子。

而這樣的故事,也是劉循子墨的拿手好戲。

從《報(bào)告老板》到《揚(yáng)名立萬(wàn)》,內(nèi)核都是對(duì)憋屈的普通人的書寫。

《報(bào)告老板》劇照

顯然,《勝券在握》也想打造一部逆襲爽文。

白勝的團(tuán)隊(duì)中,全是職場(chǎng)中的邊緣人。

有因?yàn)閼言?,被上?jí)逼著離職的人事部女員工。

有因?yàn)闊o(wú)休止工作,私人生活不斷被侵占的公關(guān)。有潛力無(wú)窮,卻始終不被重視的年輕程序員。還有三個(gè)高學(xué)歷、能力強(qiáng),卻只能跑腿買咖啡的年輕女孩。就是這樣一群人。

在白勝的帶領(lǐng)下,過(guò)五關(guān)斬六將,克服一個(gè)又一個(gè)困難,將一個(gè)本來(lái)不存在的AI真的做了出來(lái)。

不僅狠狠打了公司的臉,拿到了錢,他們還收獲了信任與友情。

聽起來(lái)是不是很爽?

然而,并非如此。

在整個(gè)看電影的過(guò)程中,魚叔根本無(wú)法共情一絲一毫。

這部電影最大的問(wèn)題在于,逆襲的過(guò)程很兒戲。

為了呈現(xiàn)電影的爽文逆襲,導(dǎo)演必須先刻畫這名員工的慘狀。

他有多慘?被追債到公司門口,遭人潑油漆,名聲一落千丈,幾乎成了人人都能欺負(fù)的對(duì)象,窘迫到連房租都負(fù)擔(dān)不起,只能偷偷住在公司廢棄的樓層。

可就是這樣一個(gè)主角,有一天突然聲稱自己擁有一項(xiàng)超尖端的AI模型,并威脅說(shuō)要帶著這項(xiàng)技術(shù)跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。

令人意外的是,公司高層竟然信了。

這情節(jié)就像什么呢?

就像一個(gè)你身邊的同事,十幾年平平庸庸毫無(wú)晉升,突然某天宣稱自己掌握了研究火箭的技術(shù)。

原本公司打算辭退他,結(jié)果卻轉(zhuǎn)而投入5000萬(wàn)支持他進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。

這個(gè)故事有多兒戲?

尖端AI模型有著極高的門檻,這些人通常來(lái)自AI或相關(guān)領(lǐng)域的全球頂級(jí)院校,如MIT、斯坦福、清華大學(xué)等。

通常需要多年深耕于某個(gè)具體的AI研究方向,如深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等。

而白勝只用一個(gè)謊言,就讓公司高層都信了。

作為一部爽片,它所根植的情緒基礎(chǔ)完全是與大眾錯(cuò)位的。

《年會(huì)不能停!》為什么能爆?

因?yàn)槟嬉u的主角胡建林,是一個(gè)普普通通的技工。

是在公司極速發(fā)展壯大后,漸漸被拋棄被忽視的群體。

而且自始至終,電影都采用與人設(shè)相一致的方法推進(jìn)劇情。

而白勝呢?

盡管電影中在他身上疊了不少buff:父親去世、負(fù)債、被人欺負(fù)……

可是無(wú)論如何,他的設(shè)定都是一個(gè)IT精英。

雖然他為了讓自己不被裁員,吹了一個(gè)大牛。

但是,他最終還是把這個(gè)牛給圓上了,這就證明他不是一般人啊。

這樣的身份,在大多數(shù)人眼里恐怕不會(huì)感到「被代表」吧。

更不用說(shuō),白勝身上那800萬(wàn)的期權(quán)。

對(duì)于一般打工人來(lái)說(shuō),可能連2000塊的工資都要不到,又怎么能去共情800萬(wàn)的擁有者呢。

更離譜的是,電影還將夢(mèng)想的力量分擔(dān)在一個(gè)富二代身上。

鄭云龍飾演的周望高,是一個(gè)有錢人家的私生子,被空降到子公司做監(jiān)事。

電影花了不少的筆墨,來(lái)描繪他的生活是多么壓抑,事業(yè)上又備受打擊。

然后再讓他被白勝團(tuán)隊(duì)的真誠(chéng)所打動(dòng),從而棄暗投明成為他們的一個(gè)后盾。

更是成為白勝在抉擇十字路口上的引路人。

你說(shuō),在打工人的電影中去刻畫一個(gè)富二代的逆境,去展現(xiàn)一個(gè)IT精英的逆襲。

這怎么讓觀眾共情,又怎么讓觀眾感到爽?

其實(shí),電影中不是沒(méi)有適合逆襲爽感的人選。

比如,那四名嚴(yán)重被忽視的女員工。

不難看出,創(chuàng)作者在寫這幾個(gè)角色是有專門的指向的。

無(wú)論是女性的身份,還是初出茅廬的新人之姿,都讓她們?cè)诋?dāng)下更具有反抗體制、整頓職場(chǎng)的代表性。

尤其鄧家佳飾演的人事,方方。

她有能力有想法,思路清晰,觀察敏銳,且有超強(qiáng)行動(dòng)力幫白勝拉人馬。

這不是現(xiàn)在最適合書寫的大女主人設(shè)嘛。

然而,她所有的發(fā)光點(diǎn)都在子公司成立瞬間戛然而止。

這一角色,最終還是淪為了輔助男主實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的工具人。

那三個(gè)新人也是如此。

電影讓她們拒絕成為跑腿者。

但來(lái)到了新公司,她們又成了只能站在一旁,看著程序員大展身手并點(diǎn)頭表示厲害的氣氛組擔(dān)當(dāng)。

電影不僅對(duì)女性角色進(jìn)行了架空,還擴(kuò)大了有毒男子氣概比拼的氣息。

片中有兩個(gè)情節(jié)實(shí)在讓我無(wú)語(yǔ)。

一是白勝的母親和他說(shuō):

不知道該怎么選擇的時(shí)候,就對(duì)著你爸生前出海的港口,問(wèn)問(wèn)他該怎么辦。

二是周望高對(duì)著被鎖在鳥籠中的鳥憤怒,而后拼命想要向父親證明自己比哥哥強(qiáng)。

這樣的情緒,如今真的很難得到觀眾的共情。

這幾年,鄧超似乎在這種相似的角色設(shè)定里打轉(zhuǎn)。

就像《銀河補(bǔ)習(xí)班》的父親一角。

從來(lái)不是什么普通人逆襲,只是落入低谷的牛人翻盤。

《勝券在握》的結(jié)尾,白勝等人成功制造出AI,最終自立門戶。

看似是給人一種圓夢(mèng)的爽感。

但在我看來(lái),只不過(guò)是另一場(chǎng)被美化成夢(mèng)想的PUA而已。

對(duì)于普通打工人而言,目前最想要的是反抗現(xiàn)在不合理的公司體制和日益內(nèi)卷的畸形環(huán)境。

而電影中,白勝對(duì)抗體制的方式,居然是選擇更加瘋狂的工作,努力在一個(gè)月內(nèi)成功做出AI,完成這個(gè)不可能的任務(wù)。

這種行為并不是將體制撕開一個(gè)口子,而是通過(guò)更加內(nèi)卷的方式在體制中完成競(jìng)爭(zhēng)。

這是在繼續(xù)鼓勵(lì)內(nèi)卷?自我PUA?

如此一來(lái),最后他們成立的新公司,會(huì)不會(huì)又成為下一個(gè)內(nèi)卷的公司呢?

《勝券在握》仿佛在用一種積極的口吻告訴大家——

誰(shuí)都有資格擁有夢(mèng)想,只要努力就可以成功。

但他們卻忽視了,成功早已不是當(dāng)代人夢(mèng)想的唯一內(nèi)容。

電影用了兩個(gè)多小時(shí)給觀眾打雞血灌雞湯,遠(yuǎn)不如結(jié)尾彩蛋關(guān)于垃圾的鬼畜視頻能夠表達(dá)打工人的真實(shí)心聲。

比起夢(mèng)想,打工人更需要被溫柔地提供情緒價(jià)值:

你已經(jīng)夠好了夠努力了。

是職場(chǎng)環(huán)境,該變一變了。

全文完。

原標(biāo)題:《鄧超,別再教牛馬做事了》

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