部隊是要打仗的，更需要在落實上較真碰硬

把工作落實到位、把事情辦好，扭住不放、一抓到底既是一個重要方法，也是一條重要經(jīng)驗。能否做到一抓到底、一以貫之，是衡量黨員干部特別是領導干部作風好壞、能力高低的重要標志。毛澤東同志曾說過：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住”“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。彭德懷同志在批評某部黨委工作落實不力時曾嚴肅指出：“光安排工作，不挽起袖子一個個抓到位，比不安排還壞……這樣的黨委戰(zhàn)士咋能服氣，是不能帶著部隊打仗的?！笨梢哉f，一抓到底既是老一輩革命家倡導的工作方法，也是共產(chǎn)黨人一以貫之的工作作風。

抓工作是停留在一般性號召，還是身體力行扭住不放、一抓到底，效果大不一樣。對照我們身邊一些同志，他們有的也在抓工作，但抓而不緊，領導催一催就動一動，不催不動，工作干了不少，拿得出手的不多；還有的抓工作作風不實，覺得自己說過了部屬就會落實，開會研究了問題就能解決，缺乏跟蹤問效、一抓到底的嚴實作風。凡此種種，不僅抓不好工作，還會敗壞工作作風，滋生形式主義、官僚主義，導致抓落實質(zhì)效大打折扣，甚至還會導致工作走了樣、落了空，必須及時加以糾正解決。

最好的落實就是一抓到底，最大的公信就是說到做到。部隊是要打仗的，更需要在落實上較真碰硬。當前，國防和軍隊建設任務艱巨繁重，每一項工作都有著具體而明確的落實落地時間。有了好的決策、好的藍圖，關鍵在于落實，對于上級明確下來的目標、部署下來的任務、定下來的舉措，要發(fā)揚釘釘子的鉆勁和韌勁，真抓實干、埋頭苦干、緊張快干，扭住不放、一抓到底。作為黨員干部特別是領導干部，對自己安排的工作、部署的任務，要帶頭研究具體辦法、明確具體責任，做到說了就要一抓到底，問題不徹底解決絕不放手，切實做到說一件干一件成一件，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，各級組織要建立健全督查機制，抓好各項決策部署末端落實督促檢查，對不落實、落不實等空喊口號的虛假漂浮作風露頭就打、追責問責，真正把工作抓實、基礎打?qū)?、步子邁實，確保黨中央、中央軍委和習主席的決策部署在部隊堅決、全面、迅速落實，全力以赴向著如期實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標奮力沖鋒。