【編者按】

踔厲奮發(fā)新時(shí)代，篤行不怠向未來(lái)。

歷史屬于奮進(jìn)者，正是一代代開(kāi)拓進(jìn)取、砥礪前行的人們推動(dòng)著社會(huì)向前發(fā)展。浦江之水奔涌不息，千萬(wàn)人的努力與付出成就了今天的上海。

今年是新時(shí)代新征程具有特殊重要性的一年，2022年8月起，澎湃新聞持續(xù)推出“新征程奮進(jìn)者”系列稿件，致敬在平凡崗位上拼搏奮進(jìn)的行動(dòng)者。

吳房村十里桃花   本文圖片均為受訪者供圖

在距離上海中心區(qū)域直線(xiàn)距離約40公里的地方，有一個(gè)“世外桃源”，粉墻黛瓦、錯(cuò)落有致。

這里是上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)吳房村。作為上海市首批九個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村之一，吳房村正吸引越來(lái)越多的企業(yè)和游客前來(lái)。從長(zhǎng)期的“經(jīng)濟(jì)薄弱村”到“網(wǎng)紅村”，從臭水河到涓涓細(xì)流，在吳房村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任秦瑛的領(lǐng)導(dǎo)下，老村煥發(fā)新生機(jī)。村民則通過(guò)土地流轉(zhuǎn)的租金、集體企業(yè)分紅的股金和勞動(dòng)薪金，實(shí)現(xiàn)了增收。

改變的道路并非一帆風(fēng)順，“網(wǎng)紅村”如何能“長(zhǎng)紅”，讓村民通過(guò)鄉(xiāng)村振興鼓起“錢(qián)袋子”，始終是秦瑛摸索的議題。

老村成為“世外桃源”

2017年，吳房村還是一個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱的老村。農(nóng)房灰暗低矮、河道黑臭、土地板結(jié)貧瘠、房屋大量空置，面臨著“村老、樹(shù)老、人老”的困境。

那一年，秦瑛正式擔(dān)任吳房村黨總支書(shū)記。隨后，和美宅基創(chuàng)建、田園綜合體改造等一系列重任接踵而至，她一門(mén)心思想要建設(shè)好吳房村。一年后，得益于前期改造治理，吳房村入圍上海市首批鄉(xiāng)村振興示范村，開(kāi)始“大刀闊斧”改造。

百年舊村要變桃源，每家每戶(hù)宅前屋后的設(shè)計(jì)圖紙都需要給村民把關(guān)。“我家土灶頭要保留，幫我加固一下”“門(mén)口河道不要沖著我家，風(fēng)水不好”……面對(duì)村民的要求，秦瑛逐字逐句記錄在冊(cè)，在設(shè)計(jì)稿上對(duì)照再三進(jìn)行標(biāo)注。她和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起研究設(shè)計(jì)方案，提出修繕建議，在確保安全的情況下尊重村民的風(fēng)俗習(xí)慣。

秦瑛在工作中（左二）

經(jīng)過(guò)改造，曾經(jīng)的村居危房搖身一變，成為江南庭院，渾濁凌亂的小河浜也變得清澈。村民感到驚喜，“在這住了大半輩子，做夢(mèng)也想不到自己的家會(huì)變成‘世外桃源’。”

環(huán)境改善了，吳房村的發(fā)展得有持續(xù)動(dòng)力才行。秦瑛算了算，村里能拿得出手的，就是空置率極高的宅基地和農(nóng)用地。于是，乘著鄉(xiāng)村振興的東風(fēng)，她帶領(lǐng)班子探索宅基地、承包地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，讓閑置的老房子發(fā)揮更多價(jià)值，以此來(lái)拓寬農(nóng)民增收渠道。

不過(guò)，這在當(dāng)時(shí)還是新興事物，一開(kāi)始，幾乎所有村民都提出了疑問(wèn)，“風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不會(huì)很高？會(huì)不會(huì)被騙？”

于是，秦瑛先后組織村民代表召開(kāi)了近30次會(huì)議征求意見(jiàn)，對(duì)村民擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題，挨家挨戶(hù)談心?？墒且欢螘r(shí)間過(guò)去，大家仍處于觀望狀態(tài)?？谡f(shuō)無(wú)憑，秦瑛組織村民參觀了浙蘇田園綜合體案例，希望扭轉(zhuǎn)村民的觀念。

這時(shí)，黨員老吳站了出來(lái)，他被秦瑛事無(wú)巨細(xì)的解釋打動(dòng)，成為簽約“第一人”，并在小組內(nèi)動(dòng)員自家親戚，再帶動(dòng)周邊的鄰居。

逐漸地，局勢(shì)明朗起來(lái)，村民紛紛加入簽約行列，簽約工作慢慢鋪開(kāi)。有村民告訴秦瑛：“你做得對(duì)，價(jià)格也是合理的?！弊罱K，耗時(shí)6個(gè)多月，61戶(hù)家庭成功簽約。

村民重燃生活熱情

秦瑛深知，鄉(xiāng)村振興的“終極目標(biāo)”是生活富裕。如何與村民建立穩(wěn)定、持續(xù)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，她開(kāi)始破題。

一方面，通過(guò)流轉(zhuǎn)承包地、宅基地等，村民每年都能獲得一定租金收益。集體建設(shè)用地運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的效益還會(huì)按股金給村民分紅，讓村民成為股民。

不過(guò)這還不夠。隨著年輕活力涌入，吳房村煥發(fā)著新生，也給村民帶來(lái)更多機(jī)遇。

吳房村現(xiàn)有一支年輕的管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，其中不乏“海歸”以及雙一流高校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。園區(qū)還吸引了不少文化創(chuàng)意和科技企業(yè)入駐，工作人員同樣以青年為主。秦瑛希望，年輕人能帶來(lái)新思路，為吳房村創(chuàng)造更多可能。

其中，特色黃桃農(nóng)業(yè)遍布吳房村。圍繞黃桃特色產(chǎn)業(yè)，秦瑛引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)，導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)、文旅等要素，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。為了解決黃桃種植所面臨的“三老”問(wèn)題，管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合上海市農(nóng)科院合力研究技術(shù)改良，摸索出了一套適合本地環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化栽培方案。

改變同樣發(fā)生在村民身上。流轉(zhuǎn)出土地后，村民還是可以種植耕耘了一輩子的黃桃，只是換了一種方式——從個(gè)體戶(hù)變成在公司賺薪金的員工，收入上漲，還省了不少心思。

從種植集中化管理，到農(nóng)產(chǎn)品加工制作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系打造，再到休閑旅游，吳房村打造了“黃桃+”全產(chǎn)業(yè)鏈模式，名為“吳房有桃”的農(nóng)產(chǎn)品及衍生品應(yīng)運(yùn)而生，如今已小有名氣。

村里老人多，為了讓他們就近就業(yè)，秦瑛多次調(diào)研排摸，設(shè)置了“守護(hù)家園”就業(yè)崗位。村里的民宿建成后，村民費(fèi)阿姨成為了一名保潔員，向游客介紹起民宿來(lái)頭頭是道。她還向年輕人學(xué)會(huì)了如何使用咖啡機(jī)，她說(shuō)：“年輕人會(huì)的東西我也要會(huì)?！?/p>

目前，已有110名村民在示范村一期園區(qū)實(shí)現(xiàn)不同程度的“家門(mén)口”就業(yè)，“租金+股金+薪金”多層次增收模式初顯成效。

秦瑛感到欣慰：“老百姓的生活越來(lái)越好，他們的眼神里流露著幸福?！?/p>

“網(wǎng)紅村”如何“長(zhǎng)紅”

吳房村出圈了，越來(lái)越多游客慕名而來(lái)，節(jié)假日民宿一房難求。秦瑛沒(méi)有止步于此，她總在思考，“網(wǎng)紅村”如何能“長(zhǎng)紅”？

引入社會(huì)資本后，秦瑛帶領(lǐng)班子全權(quán)負(fù)責(zé)一期園區(qū)“后創(chuàng)建”時(shí)代的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，探索“吳房運(yùn)營(yíng)管理模式”。截至目前，通過(guò)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、整體管理，示范村一期園區(qū)已入駐42家企業(yè)，注冊(cè)企業(yè)超過(guò)150家。

秦瑛時(shí)常和企業(yè)負(fù)責(zé)人聊天，她問(wèn)道：“為何選擇我們吳房村？”有企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴她，吳房村環(huán)境優(yōu)美、很安靜，而且企業(yè)在這里運(yùn)行，成本還低。

因?yàn)榭春绵l(xiāng)村發(fā)展，唐海棟自2019年來(lái)到吳房村工作，兩年后，他在這里創(chuàng)業(yè)，成立了自己的公司，主要面向農(nóng)業(yè)智能化、閑置宅基地的智能化管理?！皩?duì)我來(lái)說(shuō)，其實(shí)很震撼，吳房村一點(diǎn)都不像一個(gè)村子，更像是一個(gè)比較成熟的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)濟(jì)園區(qū)?！碧坪澑锌?。

讓他感動(dòng)的是，無(wú)論是早前在運(yùn)營(yíng)管理公司工作，還是后來(lái)自己經(jīng)營(yíng)公司，秦瑛都給予了他很大幫助。他形容秦瑛“言必信，行必果”，從公司辦理注冊(cè)開(kāi)始，她就安排了專(zhuān)人解答各個(gè)方面的疑難問(wèn)題、當(dāng)?shù)氐姆龀终叩鹊?。公司遇到?wèn)題時(shí)，秦瑛也在第一時(shí)間幫助他們咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)、妥善處理。

為了讓入駐企業(yè)更好地融入?yún)欠看?，秦瑛?huì)定期舉辦活動(dòng)，組織企業(yè)、村民和村委一起互動(dòng)。唐海棟感觸頗深，村民比他想象中的更好打交道，久而久之，也讓他對(duì)吳房村有了更深的認(rèn)同感和歸屬感。

“現(xiàn)在我們?cè)谶@里辦公的年輕人都非常自豪地稱(chēng)自己是吳房村的新村民，我也把吳房村推薦給了我們的合作伙伴。”唐海棟說(shuō)。

吳房村一點(diǎn)一滴的變化，秦瑛都看在眼里——不僅在于環(huán)境改善、企業(yè)入駐，還在于村民觀念的改變?！耙酝?，老百姓認(rèn)為只要安穩(wěn)就好了，但他們現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)可我們的工作，比如看到其他村組環(huán)境很好，他們也會(huì)提要求，我們不能落后。”秦瑛說(shuō)，“老百姓都很歡迎我們能把鄉(xiāng)村振興持續(xù)推進(jìn)下去?！?/p>

在吳房村扎根18年，秦瑛對(duì)這里有著深厚的感情。正因?yàn)槿娜鉃榇迕裰?，村里小輩總以“嬢嬢”?lái)稱(chēng)呼她。在他們看來(lái)，只要有“嬢嬢”在，吳房村的未來(lái)會(huì)更加美好。

一路走來(lái)，雖然遇到了很多困難，但秦瑛還是覺(jué)得自己很幸運(yùn)，能夠參與、見(jiàn)證吳房村的“蝶變”?！拔覠釔?ài)吳房的每一寸土地，鄉(xiāng)村振興等不來(lái)、也送不來(lái)，我會(huì)以斗志和信心迎接充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來(lái)?！彼f(shuō)。