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上海大力度革新基層治理:就業(yè)年齡段居民區(qū)書記實(shí)行事業(yè)待遇

1月5日,中共上海市委、上海市人民政府發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)的意見》(簡(jiǎn)稱《意見》)。
《意見》旨在進(jìn)一步完善基層社會(huì)治理體系,進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理能力,包括12個(gè)部分39條。
澎湃新聞(m.xinlihui.cn)從《意見》中看到,就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇,其中連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾擁護(hù)的,經(jīng)規(guī)定程序可使用事業(yè)編制,在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇,中途離開書記崗位的人走編留。
街道黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按“6+2”模式設(shè)置

根據(jù)《意見》,街道主要履行加強(qiáng)黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實(shí)施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動(dòng)員社會(huì)參與、指導(dǎo)基層自治、維護(hù)社區(qū)平安的職能。取消街道招商引資職能及相應(yīng)考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì),街道經(jīng)費(fèi)支出由區(qū)政府全額保障,推動(dòng)街道工作重心切實(shí)轉(zhuǎn)移到公共服務(wù)、公共管理和公共安全等社會(huì)治理工作上來(lái)。
上海的原社區(qū)(街道)黨工委更名為街道黨工委,作為區(qū)委派出機(jī)關(guān),在地區(qū)社會(huì)治理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。街道辦事處作為區(qū)政府派出機(jī)關(guān),依法行使相應(yīng)的政府服務(wù)和管理職能。
按照權(quán)責(zé)一致原則,《意見》指出要堅(jiān)持重心下移、資源下沉、權(quán)力下放,賦予街道黨工委對(duì)區(qū)職能部門派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán),賦予街道規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán),賦予街道對(duì)區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán),強(qiáng)化對(duì)街道考評(píng)職能部門派出機(jī)構(gòu)結(jié)果的應(yīng)用。實(shí)行市、區(qū)職能部門職責(zé)下沉街道的準(zhǔn)入制度。
在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,按照街道職能定位和創(chuàng)新體制的要求,上海的街道黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按“6+2”模式設(shè)置,即統(tǒng)一設(shè)置黨政辦公室、社區(qū)黨建辦公室、社區(qū)管理辦公室、社區(qū)服務(wù)辦公室、社區(qū)平安辦公室、社區(qū)自治辦公室,同時(shí)可根據(jù)街道實(shí)際需要,增設(shè)2個(gè)工作機(jī)構(gòu)。
此外,《意見》還要求理順街道黨政機(jī)構(gòu)與各中心的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)窗口化、平臺(tái)化。繼續(xù)優(yōu)化社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基本公共服務(wù)功能,進(jìn)一步建立完善城市網(wǎng)格化綜合管理中心、社區(qū)黨建服務(wù)中心(原社區(qū)黨員服務(wù)中心更名為社區(qū)黨建服務(wù)中心)和社區(qū)綜治中心。
社區(qū)黨委配備3-5名行政編制

社區(qū)黨委配備3-5名行政編制,主要用于社區(qū)黨委書記及部分專職干部崗位,行政編制在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單列,專編專用。完善大型居住社區(qū)配套規(guī)劃,落實(shí)配套建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)公共服務(wù)資源配置,著力解決物業(yè)管理等突出問題。
上海將大力推進(jìn)基層協(xié)商民主,引導(dǎo)和組織群眾有序政治參與;強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃編制參與權(quán),依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理綜合執(zhí)法權(quán);建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市網(wǎng)格化綜合管理中心。
同時(shí),科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模,按照分類賦權(quán)、分類施策原則,實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別化管理,推動(dòng)執(zhí)法管理力量和公共服務(wù)資源向城鄉(xiāng)結(jié)合部、大型居住社區(qū)、人口集中導(dǎo)入地區(qū)傾斜,適當(dāng)增加區(qū)域面積較大、人口較多、社會(huì)治理任務(wù)較重的大鎮(zhèn)的編制數(shù)量。
《意見》還要求,圍繞落實(shí)以積分制為核心的居住證制度,加強(qiáng)居村實(shí)有人口、實(shí)有房屋的信息采集和維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行梯度化公共服務(wù)政策,加強(qiáng)人口綜合調(diào)控。加快村莊規(guī)劃編制,切實(shí)加強(qiáng)“城中村”、“空殼村”和“空心村”等綜合治理。
健全居民區(qū)聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)

上海將健全居民區(qū)聯(lián)席會(huì)議平臺(tái),推行居民區(qū)黨組織兼職委員制度,增強(qiáng)居民區(qū)黨組織統(tǒng)籌社區(qū)資源的能力,切實(shí)保障居委會(huì)、業(yè)委會(huì)依法履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)居委會(huì)對(duì)業(yè)委會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,探索符合條件的居委會(huì)成員通過合法程序兼任業(yè)委會(huì)成員。中心城區(qū)要配強(qiáng)“一居一警”,充分發(fā)揮社區(qū)民警在基層社會(huì)治理中的重要作用。
根據(jù)《意見》,上海堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范準(zhǔn)入原則,明確居委會(huì)依法協(xié)助行政事項(xiàng)清單,建立居民區(qū)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制。減少和規(guī)范居委會(huì)臺(tái)賬,加快居委會(huì)電子臺(tái)賬建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)居民區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。加大居委會(huì)經(jīng)費(fèi)保障力度,優(yōu)化居委會(huì)經(jīng)費(fèi)資金使用辦法。鼓勵(lì)居民區(qū)引入專業(yè)社會(huì)組織,提供法律援助、文化建設(shè)、物業(yè)管理、社會(huì)工作、科學(xué)健身等專業(yè)服務(wù),切實(shí)提高居委會(huì)動(dòng)員社區(qū)力量、協(xié)調(diào)社區(qū)資源、組織居民自治、服務(wù)社區(qū)群眾的能力和水平。
建立社區(qū)工作者崗位等級(jí)序列
《意見》明確,通過拓寬來(lái)源渠道、提高薪酬待遇、暢通發(fā)展空間,形成結(jié)構(gòu)合理、來(lái)源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良的居民區(qū)工作隊(duì)伍。
上海堅(jiān)持面向基層、內(nèi)育外引,通過基層選拔、社會(huì)招聘、組織委派、退休聘用等多種渠道遴選人選,經(jīng)規(guī)定程序擔(dān)任居民區(qū)黨組織書記,形成以就業(yè)年齡段為主、老中青梯次配備合理的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇,其中連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾擁護(hù)的,經(jīng)規(guī)定程序可使用事業(yè)編制,在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇,中途離開書記崗位的人走編留。就業(yè)年齡段居民區(qū)黨組織書記使用的事業(yè)編制歸口社區(qū)黨建服務(wù)中心。依法選優(yōu)配強(qiáng)居委會(huì)主任及其成員,加強(qiáng)居民小組長(zhǎng)、樓組長(zhǎng)等隊(duì)伍建設(shè)。
上海還將建立社區(qū)工作者職業(yè)化體系。
根據(jù)《意見》,社區(qū)工作者是指在本市居民區(qū)和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)崗位直接從事社區(qū)服務(wù)和管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)全部經(jīng)費(fèi)保障和統(tǒng)一管理使用的就業(yè)年齡段全日制工作人員。目前主要由就業(yè)年齡段的居委會(huì)全日制工作人員,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心聘用人員,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的社區(qū)專職工作人員,以及其他經(jīng)區(qū)縣黨委、政府批準(zhǔn)納入的人員構(gòu)成。
《意見》指出,職能部門下派社區(qū)的專職工作人員,可分批認(rèn)定、逐步納入。根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素,建立社區(qū)工作者崗位等級(jí)序列。按照人均收入高于上年全市職工平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn),建立與崗位等級(jí)和績(jī)效考核相銜接的薪酬體系,并根據(jù)全市職工平均工資增長(zhǎng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,以工資收入為基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的通道,同等條件下優(yōu)先錄用。
(澎湃新聞 趙佳峰 龍慧 劉箏 制圖)





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